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关于社保转移接续的4个误区!

2019-09-12 17:46:19 分类:保险知识    

换工作,换城市,都牵扯到社保转移接续,但是有四个误区是很多人都会犯的,在办理社保转移的时候一定要注意了。



很多人都会遇到社保转移,比如:换新工作了或者被单位派遣到外省工作了,这种情况难免会遇到社保转移的问题。但很多人其实不知道社保转移的一些误区,平时对于自己的社保也不太上心,对于社保的各种问题也是一头雾水,以至于等到退休的时候,遇到各种问题。


下面是社保转移常见的4个误区!


你必须要了解!


1、社保转移,只能转移养老保险


根据《中华人民共和国社会保险法》:


第十九条:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。


第五十二条:职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。


由此可见,社保关系转移只能转移养老保险、医疗保险和失业保险。


但是在现实生活中,一般只转移养老保险、医疗保险和失业保险要看新工作地是否接收才可转移。


2、社保转移只能转移个人账户?


医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限。


按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,养老保险关系转接个人部分全额转移,单位缴纳部分转移缴费基数的12%,相当于单位缴纳部分的60%。


如果是省内转移,就不涉及单位缴纳部分了,单位缴纳部分无论是否转移,都不影响参保人员个人账户权益,只是双方社保机构之间的基金平衡。


此外,五险中的失业保险是可以转移的:


失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的,可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的,经办机构应当按照规定办理失业保险关系转移手续。失业保险待遇按照户籍所在地的标准执行,由户籍所在地经办机构按照规定发放。



3、社保转移需要亲自来回跑腿?


社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业或是省内流动就业的(同一个城市内换工作无需转移)。


转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。


一般情况下,参保人不用两地跑,而且,找到新工作后一般都是由新单位办理社保转移手续。


新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。


4、只要没到退休年龄,就能转移社保?


按照我国社保相关规定:户口在本地,男性参保人满50周岁,女性参保人满40 周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地;户口在外地,男50岁前、女40岁前要办理转移。


另外,已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。


现行退休年龄是为:男性60周岁,女性50周岁。如果男性参保人不满50周岁,女性参保人不满40周岁,到外地就业参保的,可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。


不少人觉得转移社保太过麻烦,所以在换工作或者换地区之后就没有再去管理社保,就是导致了社保断交,以后将会更加麻烦。


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